Stephan verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Vertriebs- und Top-Management. Er war 10 Jahre verantwortlich für den nationalen B2B-Vertrieb einer internationalen Automobilmarke. In dieser Zeit baute er erfolgreich neue Geschäftsfelder auf und entwickelte wirksame Methoden für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer Performance-Kultur.
Für einen internationalen Konzern setzte er neue Impulse in der Rekrutierung und Qualifizierung von Führungskräften. Er konzeptionierte ein praxisnahes Trainee-Programm für den Führungsnachwuchs und förderte als Trainer den Kompetenzaufbau auf allen Führungsebenen.
Integrität und Kommunikation sind für ihn die Schlüssel für erfolgreiches unternehmerisches Handeln – insbesondere in Ausnahmesituationen. Als Direktor Kommunikation begleitete er in einem Konzern verantwortlich verschiedene Merger und Restrukturierungen sowie Krisen. Die durch die Digitalisierung ausgelösten Veränderungen im Mediengeschäft nutzte er für den Aufbau einer neuen Struktur und Modernisierung der internen und externen Unternehmenskommunikation.
Fortbildungen: Zertifizierter Advanced Business Trainer & -Coach (Competence on Top), zertifizierter Competence-Trainer (Steinbeis-Hochschule Berlin), zertifizierter Competence-Coach (Steinbeis-Hochschule Berlin), zertifizierter Organizational Transformation Coach (Competence on Top), “Trained facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY®, method and materials.”.
