10 Teilnehmende
4 Tage
Online
Elke Ullmann (München)
mehr FeedbackWas macht ein/e Online-TeamentwicklerIn / Transformation Coach?
Als Online-Transformation Coach begleitest Du Teams in digitalen und hybriden Arbeitskontexten durch Veränderungsprozesse und hilfst ihnen dabei, sich zukunftsfähig, resilient und selbstorganisiert aufzustellen.
Du setzt digitale Tools wie Conceptboard oder Zoom gezielt ein, um Zusammenarbeit und Entwicklung auch auf Distanz effektiv zu gestalten. Dabei kombinierst Du systemische Coachingkompetenz mit agilen Methoden und befähigst Teams dazu, Veränderungen nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv und reflektiert mitzugestalten. So unterstützt Du als Transformation Coach Teams dabei, in einer komplexen Arbeitswelt Orientierung, Stabilität und Handlungsfähigkeit zu gewinnen.
Wofür wirst Du als Online-TeamentwicklerIn / Transformation Coach gebucht?
Als Online-Transformation Coach wirst Du gebucht, um Teams in Veränderungssituationen zu begleiten – sei es bei der Einführung neuer Strategien, in Phasen digitaler Transformation oder wenn hybride Zusammenarbeit besser gelingen soll.
Du wirst gerufen, wenn es darum geht, Vertrauen im Team zu stärken, gemeinsame Ziele klar zu formulieren und Motivation neu zu entfachen. Auch wenn Konflikte, Unsicherheiten oder fehlende Strukturen die Zusammenarbeit erschweren, bist Du die Person, die mit Methoden, Klarheit und Haltung für Orientierung sorgt.
Kurz gesagt: Man bucht Dich immer dann, wenn Teams vor wichtigen Herausforderungen stehen und Unterstützung brauchen, um gemeinsam in die Zukunft zu gehen.
Was kannst Du als Online-TeamentwicklerIn / Transformation Coach leisten?
Wenn Du Teams in ihrer Entwicklung begleitest, förderst Du Klarheit über Ziele, Sinn und Zusammenarbeit. Vertrauen und psychologische Sicherheit werden spürbar.
Teams erleben, dass Veränderung sinnvoll ist, weil sie auf gelebten Werten und tragfähiger Kultur basiert. Damit wirst Du zu einer Schlüsselperson für nachhaltigen Erfolg: Du hilfst Organisationen, zukunftsfähig zu bleiben, und trägst dazu bei, dass Wandel nicht als Bedrohung, sondern als Chance erlebt wird.
Hier bist Du richtig, wenn
Du online und praxisnah in einer kleinen Gruppe lernen möchtest.
Du Teams in digitalen oder hybriden Umgebungen sicher begleiten möchtest.
Du Transformation mit modernen Tools und fundierter Kompetenz gestalten möchtest.
Die Inhalte unserer Kompaktausbildung Online TeamentwicklerIn / Transformation Coach
Vertrauenskultur implementieren
- Modelle und Methoden für den Aufbau einer Vertrauenskultur praktisch anwenden
- Psychologische Sicherheit im Team gezielt fördern
- Vertrauen als Basis für Zusammenarbeit und Leistung stärken
OKRs sinnvoll und praxisnah einführen
- Objectives und Key Results (OKRs) auf Team-Ebene einführen und anwenden
- Teams klar auf die Unternehmensstrategie ausrichten
- Gemeinsame Ziele messbar und transparent verfolgen
Das Wir-Gefühl im Team stärken
- Sinngeleitete Team-Ziele im Online Format entwickeln
- Wir-Gefühl und innere Motivation der Teammitglieder stärken
- Teamspirit als Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit fördern
Lernkultur und Diversität fördern
- Teams in eine nachhaltige (Selbst-)Lernkultur führen
- Diversität gezielt nutzen, um Stärken zu verbinden
- Wachstum an aktuellen Herausforderungen fördern
Digitale Kompetenz weiterentwickeln
- Digitale Kollaborationstools wie Conceptboard souverän einsetzen
- Effiziente und nachhaltige Teamarbeit auch im virtuellen Raum ermöglichen
- Digitale Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Team-Coaches stärken
Rahmenbedingungen der Ausbildung
Dein zeitlicher Rahmen
| Dauer: | Mo-Do (4 Tage) |
Der Preis im Überblick
| Seminargebühr: | 1.590,- Euro |
*zzgl. 19% Mehrwertsteuer
Unser Inhouse Angebot
Du möchtest diese Kompaktausbildung bedarfsgerecht in Deiner Organisation anbieten?
Jetzt entdeckenDein Fahrplan
Vor der Ausbildungswoche:
Donnerstag: 16.00 bis 17.00 Uhr (live Technik-Check mit unserem Technik-Support)
Während der Ausbildungswoche:
Montag: 08.45 bis 13.00 Uhr / Goldene Stunde: 16.00 bis 17.00 Uhr
Dienstag: 08.45 bis 13.00 Uhr / Goldene Stunde: 16.00 bis 17.00 Uhr
Mittwoch: 08.45 bis 13.00 Uhr / Goldene Stunde: 16.00 bis 17.00 Uhr
Donnerstag: 08.45 Uhr bis 17.00 Uhr
Von 13 – 14 Uhr ist Mittagspause.
Verbindlich ist die Teilnahme am live Technik-Check vorab sowie die tägliche Teilnahme an der Goldenen Stunde von 16 – 17 Uhr. Hier erwartet Dich kollegialer Austausch, Zeit für individuelle Fragen zur Umsetzung des Gelernten in Dein Team und besondere kleine Methoden-Perlen.
Am Donnerstagnachmittag erarbeitest und präsentierst Du ein praxistaugliches Konzept für eine zukunftssichernde Teamentwicklung für ein Präsenz-, hybrides oder virtuelles Team.
Sichere Dir Deinen Platz!
Unsere TrainerInnen
Was macht diese Ausbildung einzigartig und wertvoll für Dich?
- Kleine Gruppe, große Wirkung: Die Teilnehmerzahl ist auf max. 10 Personen begrenzt – für intensiven Austausch, echtes Feedback und individuelle Betreuung.
- Praxisnah & persönlich: Du trainierst Methoden direkt an Deinen eigenen Team- und Veränderungsthemen – für mehr Klarheit, Sicherheit und Wirksamkeit in der Anwendung.
- Optimal vorbereitet: Dank Pre-Reading und Technik-Check startest Du fundiert in die Live-Module – und holst so das Beste aus der Ausbildung heraus.
- Anerkannte Zertifizierungen: Diese Ausbildung ist ein anerkanntes Wahlmodul für mehrere Zertifizierungen:
- Zertifizierung als Coach (m/w/d) durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct)
- Zertifizierung als Trainer (m/w/d) durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct)
- Certificate of Advanced Studies Competence-Coach (m/w/d) (Steinbeis+Akademie)
- Certificate of Advanced Studies Organizational Transformation Coach (m/w/d) (Steinbeis+Akademie)
- Certificate of Advanced Studies Blended Business Trainer (m/w/d) (Steinbeis+Akademie)
- Digitale Tools & Materialien inklusive: Du erhältst ein digitales Arbeits-Logbuch, digitale Vorlagen zur Teamentwicklung und viele Methoden direkt für die Praxis.
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Das sagen unsere KundInnen
Warum ist Competence on Top
die richtige Wahl?
20+ Jahre Erfahrung
Als Ausbildungsinstut für Training, Coaching und Organisationsentwicklung
Auszeichnungen
2-facher Stiftung Warentest Sieg
18.000+ Teilnehmende
die ihre Erfolgsgeschichten bei uns starteten
Bei uns bist Du in guten Händen
Wir begleiten jedes Jahr mehr als 3.000 Menschen deutschlandweit und online auf dem Weg zu ihrer individuellen Erfolgsgeschichte. 13 Kompaktausbildungen und 5 unabhängige Zertifizierungen von renommierten Institutionen bringen Dich und Dein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft.
Stiftung Warentest zu unser TrainerInnen-Ausbildung:
„Fachlich fundierter, an den Teilnehmenden ausgerichteter Lehrgang mit vielen Übungen und ausgezeichnetem Lehrmaterial. Qualität der Kursdurchführung: Sehr hoch.“
Anerkanntes Ausbildungsinstitut
100 % unserer Ausbildungen sind vom Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) e.V. akkreditiert. Dies ermöglicht unseren Absolventen die Stärkung ihres Profils durch eine unabhängige Zertifizierung und Aufnahme in den Verband.
Langjährige Kooperationspartnerschaft
100 % unserer Ausbildungen sind von der Steinbeis + Akademie akkreditiert. Dies ermöglicht unseren Absolventen die Teilnahme an einer unabhängigen Zertifizierung nach akademischen Standards.
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