Sibylle hat an der TU Berlin Wirtschaftswissenschaften, mit den Schwerpunkten Controlling und Marketing studiert. Über 15 Jahre hat sie in verschiedenen Führungspositionen in kleinen und mittelständischen Unternehmen gearbeitet, in denen sie zahlreiche Veränderungsprozesse begleitet hat. Sibylle stammt aus einem Familienunternehmen, bringt Erfahrungen in internationaler Projektleitung und Projektdurchführung und im Bereich Restrukturierung mit.
Seit 2019 unterstützt sie als Mediatorin, Supervisorin und Coach mit „Konsens finden“ Menschen, Teams und Unternehmen dabei, aktiv Veränderungen anzugehen, Konflikte zu bearbeiten und Ziele zu definieren und zu erreichen. Wichtig ist es ihr dabei immer das ganze System im Blick zu haben und Transparenz in komplexe Prozesse zu bringen. Erkennen – benennen – verändern, das ist es was sie antreibt und motiviert.
Fortbildungen: Coach (Deutscher Verband für Coaching & Training e.V.), Trainer (Deutscher Verband für Coaching & Training e.V.), zertifizierte QVM-Mediatorin für Wirtschaft, Familie und Soziale Handlungsfelder (Steinbeis+ Akademie), Systemischer Change Manager (Steinbeis+ Akademie), Mediationsanaloge Supervisorin (Steinbeis+ Akademie), Advanced Business-Coach (Competence on Top), Change Manager (Competence on Top), Business Mediation Practitioner (Competence on Top)
