Ines ist seit 2018 als Trainerin bei Competence on Top aktiv. Davor war die Diplom-Übersetzerin rund 20 Jahre Führungskraft in der Medienbranche. Seit 2016 arbeitet sie als Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Karriereentwicklung, moderne Führung, Introversion und gesunde Potenzialentwicklung. Mit großer Leidenschaft, viel Empathie und jeder Menge anschaulicher Beispiele aus der Praxis setzt sie sich für eine stärkenorientierte Entwicklung von Menschen und Unternehmen ein – damit alle gut und gesund durch Veränderungen kommen.
Daneben hat sie mit verschiedenen Co-Autoren mehrere Fachbücher veröffentlicht zu den Themen Resilienz und Karrieregestaltung („Der Resilienzfaktor“, Murmann 2024), moderner Führung („Frag dich in Führung“, Vahlen 2021) und Personalauswahl („Das erfolgreiche Einstellungsinterview“, SpringerGabler 2013). Außerdem ist sie bestellte Prüferin der Steinbeis-Akademie für Coach-Zertifizierungen.
Fortbildungen: Advanced Business-Trainerin & -Coach (Competence on Top), zertifizierte Trainerin durch den Deutschen Verband für Coaching & Training e.V. (dvct), Zertifizierte Coach (Steinbeis Hochschule Berlin), Lego Serious Play Facilitator (Agile Heroes), Teamentwicklung (Akademie der Bayerischen Presse), Interkulturelle Kommunikation (Stadt München)
