Georg ist Diplom-Psychologe mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie und Master of Business Administration. 20 Jahre lang konnte er in einem Großkonzern im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung die ganze Bandbreite von Instrumenten wie Training, Coaching, Moderation und Beratung einsetzen, auch in der Führungsrolle. In diesem Zusammenhang hat er die übergreifende Transformation in Richtung einer modernen Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitgestalten können. Dabei hat er mit den unterschiedlichsten Menschen und Teams gearbeitet, von der Fertigungswerkstatt bis zum Vorstand, in unterschiedlichsten Kulturen, von klassisch-hierarchisch bis agil-selbstbestimmt, in unterschiedlichsten Branchen, von Maschinenbau bis IT.
Seit Mitte 2022 nutzt er diese Erfahrungen, um als selbständiger Berater, Trainer und Coach in den Themenbereichen agile Führung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und sinnstiftende Unternehmenskultur zu wirken. Wichtig sind ihm dabei eine wertschätzende Haltung, offene Kommunikation und persönliche Authentizität. Dies lebt er sowohl in seiner beruflichen Rolle, als auch als begeisterter Familienvater und Hobby-Musiker.
Fortbildungen: Zertifizierter Trainer und Coach (Deutscher Verband für Coaching & Training e.V.), zertifizierter Business Coach (Steinbeis + Akademie), zertifizierter Advanced Business Trainer & -Coach (Competence on Top), zertifizierter Systemischer Business Coach (Kröber Kommunikation Stuttgart), zertifizierter Agile Culture Coach (Synnecta), Strategie-Entwicklung, Change Management, Value Stream Design in indirect areas (Bosch)
