Claudia bringt über 20 Jahre Berufserfahrung aus unterschiedlichen Rollen und Kontexten mit, unter anderem als Organisationsentwicklerin, Projektmanagerin, Führungskraft und Journalistin. Seit 2024 arbeitet sie selbstständig und konzipiert Trainings und Workshops, mit denen sie die Entwicklung von Teams, Führungskräften und Organisationen begleitet. Dabei arbeitet sie mit mittelständischen Unternehmen, Konzernen, kleineren Betrieben und NGOs. Diese Vielfalt an Arbeitskontexten schärft ihren Blick für Gruppendynamiken, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit in Organisationen. In Trainings und Workshops verbindet Claudia systemisches Denken mit klarer Prozessgestaltung und hoher Präsenz in der Arbeit mit Gruppen. Sie arbeitet ressourcen- und lösungsorientiert und legt besonderen Wert darauf, dass Inhalte verständlich, praxisnah und anschlussfähig für den Arbeitsalltag sind. Mit Struktur, Leichtigkeit und einem feinen Gespür für Dynamiken schafft Claudia Lernräume, in denen Teams und Führungskräfte konkrete Handlungsmöglichkeiten entwickeln und Veränderung wirksam angehen können.
Fortbildungen: Trainerin (Deutscher Verband für Coaching & Training e.V.), zertifizierte Business Trainerin & Business Coach (Competence on Top GmbH), zertifizierte systemisch-evolutionäre Organisationsentwicklung (Trigon Entwicklungsberatung), zertifizierte hypnosystemische Organisationsentwicklung (Gunther Schmidt, wilob), PERMA-Lead®, ZRM, gewaltfreie Kommunikation, Liberating Structures, theatrale Supervision, Konfliktmanagement, Zertifizierung Professional Scrum Product Owner
