Train the Trainer Ausbildung
4,91 (220 Bewertungen)In 4 Tagen lernst Du, Seminare, Trainings und Lernformate lebendig und wirkungsvoll zu gestalten: praxisnah, persönlich und in einer Gruppe mit maximal 10 Teilnehmenden.
- 10 Teilnehmende
- 4 Tage
- 6 StandorteBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
- Deutsch
In unserer Train the Trainer Ausbildung entwickelst Du in 4 intensiven Tagen die wichtigsten Kompetenzen für Deine Arbeit als Trainer:in: Du formulierst Lernziele und überführst sie mit professioneller Didaktik nach neurodidaktischen Prinzipien in Trainingskonzeptionen, gestaltest Flipcharts und Folien, präsentierst Dich authentisch und lenkst die Gruppendynamik. In einer Gruppe mit maximal 10 Teilnehmenden bleibt viel Raum für Übungen, individuelles Feedback und die Entwicklung Deines persönlichen Stils. So stärkst Du Dein Auftreten und gewinnst Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Gruppen und Lernsituationen.
Wozu befähigt eine Train the Trainer Ausbildung?
Mit den didaktischen Kompetenzen aus unserer Train the Trainer Ausbildung optimierst Du den Lerntransfer und motivierst Deine Teilnehmenden so, dass sie auch anspruchsvolle Themen meistern und sicher in ihren Arbeitsalltag integrieren. Nach der Ausbildung übersetzt Du Dein Fachwissen nach der Auftragsklärung mit Deinen internen oder externen Auftraggeber:innen in Lernziele. Auf Basis dieser Lernziele entwickelst Du didaktisch wertvolle Trainingskonzeptionen, die auf die praktische Anwendung ausgerichtet sind und den Lerntransfer sichern. Du gestaltest ansprechende Flipcharts und digitales Präsentationsmaterial, präsentierst Dich als Trainer:in im besten Licht und kennst Methoden, um auch schwierige Gruppendynamiken zu moderieren. Kurz gesagt: Nach unserer Train the Trainer Ausbildung holst Du alle Lerntypen in der Erwachsenenbildung ab und arbeitest mit einer Didaktik, die der Vergessenskurve entgegenwirkt.
Wofür werden Absolventen einer Train the Trainer Ausbildung gebucht?
Als Trainer:in wirst Du von Unternehmen und Organisationen engagiert, um in der Erwachsenenbildung Fachwissen und praktische Fähigkeiten wirkungsvoll zu vermitteln. Du hilfst Mitarbeitenden oder Teams, neue Kenntnisse zu erlangen, Probleme zu lösen und kompetenter in ihrem Bereich zu agieren. Oft buchen Unternehmen Trainer:innen, um gezielt Kompetenzen in Teams zu stärken. So schult zum Beispiel ein:e Kommunikationstrainer:in Mitarbeitende für Verkaufsgespräche, damit sie selbstbewusster auftreten. Ebenso werden Trainer:innen für Führungskräfte-Workshops angefragt, um Haltung, Konzepte und Methoden für Teamführung und Konfliktlösung zu vermitteln. Diese Aufträge kommen meist von HR-Teams oder aus der Personalentwicklung. Mit unserer Train the Trainer Ausbildung positionierst Du Dich als Expert:in in der Erwachsenenbildung und gestaltest Weiterbildungsangebote, die im Gedächtnis bleiben.
Für wen ist die Ausbildung zum Trainer geeignet?
Unsere Ausbildung zum Trainer passt für alle, die
- interne, externe oder selbstständige Trainer:innen werden wollen oder schon sind und in Unternehmen, Konzernen, Organisationen, Bildungseinrichtungen oder eigenen Workshops schulen
- vor allem in Präsenz Fachwissen und praktische Fähigkeiten vermitteln wollen, zum Beispiel als Fachexpert:innen
- Trainings, Schulungen oder Workshops für Mitarbeitende, Kolleg:innen oder Kund:innen konzipieren wollen
- mit ihren Trainings gezielt Kompetenzen in Teams stärken wollen, etwa als Kommunikationstrainer:in im Vertrieb oder in Trainings für Führungskräfte zu Teamführung und Konfliktlösung
Trainer-Weiterbildung für alle, die schon Trainings geben
Du vermittelst bereits Wissen an andere und suchst eine passende Trainer-Weiterbildung? Dann bist Du in unserer Train the Trainer Ausbildung genau richtig. Zahlreiche Methoden zum Lerntransfer wie das Gruppenpuzzle, die PAKT-Formel, Wiederholungsmethoden, Energizer und kooperative Methoden zeigen Dir, wie Du Deine Didaktik nach neurodidaktischen Prinzipien auf optimalen Lerntransfer ausrichtest. Du arbeitest an Deiner Selbstpräsentation und bekommst fundierte Vorschläge für den Umgang mit schwierigen Teilnehmenden und herausfordernder Gruppendynamik. Wenn Du möchtest, arbeitest Du in der Ausbildung an Deinem bestehenden Trainingskonzept. In Deiner Zertifizierungsprüfung führst Du eine kurze Trainingssequenz live durch und erhältst Feedback von den Teilnehmenden und Deiner Trainerin oder Deinem Trainer.
Hier bist Du richtig, wenn
- Du praxisnah in einer kleinen Gruppe lernen und persönlich wachsen möchtest.
- Du didaktische Methoden erlernen möchtest, die Deine Teilnehmenden begeistern.
- Dein Trainingsangebot Menschen begeistern und Dich vom Markt abheben soll.
Was macht diese Ausbildung einzigartig?
- Exklusive Teilnehmerzahl: Unsere Train the Trainer Ausbildung ist auf 10 Teilnehmende begrenzt. Das ermöglicht intensiven Austausch, das Abholen aller Lerntypen und mehr Raum für persönliche Entwicklung.
- Selbstpräsentation: Du gestaltest Dein eigenes Vorstellungs-Flipchart und übst Deine Selbstpräsentation. Für die Zertifizierungsprüfung konzipierst Du eine kurze Trainingssequenz und präsentierst sie vor der Gruppe. Dazu bekommst Du direktes Feedback von den Teilnehmenden und Deiner Trainerin oder Deinem Trainer.
- Effektive Vorbereitung: Mit unserem digitalen Pre-Reading-Material bereitest Du Dich optimal auf die Trainerausbildung vor. So baust Du Deine Kompetenzen schneller auf und nutzt das volle Potenzial der Ausbildung.
- Praxisnähe: Du probierst viele Methoden direkt aus und erlebst am Beispiel unserer Train the Trainer Ausbildung selbst, wie Du von Anfang an eine positive Gruppendynamik herstellst.
- Bonusmaterial: Damit Du auch nach der Ausbildung jederzeit auf Dein Wissen zu Erwachsenenbildung, Didaktik, Auftragsklärung, Lerntransfer und Selbstpräsentation zurückgreifen kannst, erhältst Du umfangreiche Ausbildungsunterlagen in Print- und digitaler Form sowie ein digitales Fotoprotokoll.
- Testsieger bei der Stiftung Warentest: Unsere Train the Trainer Ausbildung war Testsieger bei der Stiftung Warentest. Eine unabhängige Qualitätsempfehlung, auf die wir stolz sind.
- Modularität: Du kannst Dir diese Kompaktausbildung als Modul für verschiedene unabhängige Zertifizierungen anrechnen lassen, etwa beim Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) oder bei der Steinbeis Akademie. Mehr dazu im nächsten Abschnitt.
Dein Weg zur Zertifizierung
Nach bestandener Zertifizierungsprüfung erhältst Du Dein Train the Trainer Zertifikat. Dieses Zertifikat kannst Du als Modul für weitere, höherwertige Zertifikate einbringen. Die Train the Trainer Ausbildung ist ein verbindliches Modul für:
- die Zertifizierung als Trainer (m/w/d) durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) mit einem Gesamtumfang von 20 Ausbildungstagen
- das Certificate of Advanced Studies (CAS) als Blended Business Trainer (m/w/d) der Steinbeis Akademie mit einem Gesamtumfang von 16 Ausbildungstagen
- unser institutseigenes Zertifikat Business-Trainer & Business-Coach (m/w/d) mit einem Gesamtumfang von 16 Ausbildungstagen
Du möchtest auch online trainieren?
Hast Du bereits eine Train the Trainer Ausbildung absolviert oder trainierst schon und suchst eine Trainer-Weiterbildung speziell für den digitalen Raum? Dann empfehlen wir Dir unsere Ausbildung zum Online Trainer (m/w/d).
Die Inhalte unserer Kompaktausbildung Train the Trainer
Als Trainer:in brauchst Du Authentizität und innere Sicherheit, damit Du die Gruppendynamik von Anfang an positiv beeinflusst. In unserer Train the Trainer Ausbildung arbeitest Du gezielt an Deiner Selbstpräsentation: Du gestaltest Dein Selbstpräsentations-Flipchart und übst Deine Vorstellung als Trainer:in live. Am letzten Tag hältst Du eine eigene, kurze Trainingssequenz. Für beides bekommst Du direktes Feedback von den anderen Teilnehmenden und Deiner Trainerin oder Deinem Trainer.
- Überzeugend präsentieren und Deine Teilnehmenden von Beginn an gewinnen
- Mit lebendigen Methoden eine positive Lernatmosphäre schaffen
- Nachhaltig in Erinnerung bleiben durch einen starken Abschluss
In unserer Train the Trainer Ausbildung lernst Du, alle Lerntypen abzuholen. Mit Impulsen aus Lernpsychologie und Neurodidaktik und praktischen Methoden zum multisensorischen Lernen sicherst Du den Lerntransfer und schaffst eine Gruppendynamik, in der sich Deine Teilnehmenden wohlfühlen. Energizer, kooperative Methoden wie das Gruppenpuzzle und Wiederholungsmethoden wie der Museumsbesuch helfen Dir dabei. Wissen zu Biorhythmus und Pausenmanagement rundet die Ausbildung ab. Zusammen ergibt das die besondere Didaktik unserer Trainingskonzeptionsmethode USAVEIT4ever.
- Trainings mit neurowissenschaftlichen Erkenntnissen lebendig gestalten
- Kreative Methoden einsetzen, die Inhalte erlebbar und einprägsam machen
- Nachhaltige Lernerlebnisse schaffen, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen
Flipcharts gestalten: Damit fühlt sich nicht jede:r wohl. In unserer Train the Trainer Ausbildung übst Du, wie Du wirkungsvolle Flipcharts erstellst, auch wenn Du Dich nicht als Künstler:in fühlst. Du bekommst Impulse für hirngerechte Texte und gute Visualisierung, erstellst Dein eigenes Flipchart für die Selbstpräsentation und eines passend zu Deinem Trainingskonzept und stellst beide vor. Dazu bekommst Du Feedback von den Teilnehmenden und Deiner Trainerin oder Deinem Trainer. Danach gestaltest Du Deine Flipcharts selbst, ob von Hand oder digital, zum Beispiel mit Procreate auf dem iPad oder mit Canva.
- Einfache Visualisierungen erstellen – auch ohne Zeichen-Erfahrung
- Mit Tools und Tricks Präsentationen kreativ und einzigartig gestalten
- Inhalte gehirngerecht darstellen und nachhaltig im Gedächtnis verankern
Was kommt vor dem Training? Die Auftragsklärung. In unserer Train the Trainer Ausbildung lernst Du, aus einer guten Auftragsklärung realistische Lernziele abzuleiten und sie als Basis für Deine Trainingskonzeption zu nutzen. Mit unserer Trainingskonzeptionsmethode USAVEIT4ever sicherst Du den Lerntransfer Deiner Teilnehmenden: vom begeisternden Einstieg mit dem 4MAT-Modell und Deiner Selbstpräsentation über die neurodidaktisch aktivierende Gestaltung der einzelnen Lernblöcke und eine aktive Pausengestaltung bis zu einem positiven Ausstieg mit Lernmomenten für Dich selbst. All das und mehr kannst Du nach Abschluss Deiner Trainerausbildung bei uns.
- Innovative Methoden, Gruppenarbeiten und Simulationen gezielt einsetzen
- Trainings praxisnah gestalten und direkt mit neuen Tools anreichern
- Außergewöhnliche Lernerlebnisse entwickeln, die nachhaltig wirken
Wer kennt es nicht? Plötzlich kippt die Stimmung, weil schwierige Persönlichkeiten das Training torpedieren oder die Gruppendynamik aus den Fugen gerät. In unserer Train the Trainer Ausbildung lernst Du Methoden, um anspruchsvolle Persönlichkeiten früh einzubinden, damit gar keine negative Gruppendynamik entsteht. Unser Notfallkit für schwierige Situationen gibt Dir fundierte Tipps, wie Du unangenehme Momente mit Schlagfertigkeit professionell und respektvoll zum Wohl der Gruppe löst und dabei Deine eigene Wirkung als Trainer:in stärkst.
- Gruppendynamische Effekte sicher erkennen und verstehen
- Mit gezielten Strategien souverän auf herausfordernde Situationen reagieren
- Schwierige Momente nutzen, um Deine Präsenz und Wirkung als TrainerIn zu stärken
Rahmenbedingungen der Ausbildung
Umfang: 33 Stunden inklusive Vorbereitung
- 1.896,- €
- 270,- €
Ab 2027 ist der Ausbildungsbeginn am Dienstag, das Ausbildungsende am Freitag. Bitte beachte bei der Anmeldung daher die jeweils angegebenen Wochentage im Kurskalender.
Carolin Giesemann
Trainerin
Carolin ist seit 2018 als Trainerin für Competence on Top tätig. Zuvor war sie jahrelang Führungskraft im Bereich Marketing und Kommunikation. Als Trainerin und Coach fokussiert sie sich auf die Schwerpunkte Veränderungsbegleitung und Resilienz und die Frage, wie wir optimistisch und selbstwirksam durch Krisen kommen…
Felicitas Richter
Trainerin
Felicitas begleitet als Trainerin, Professional Speaker und Coach seit über 20 Jahren Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, in Zeiten von Veränderung, hoher Komplexität und Druck, Orientierung zu gewinnen und handlungsfähig zu bleiben. Sie arbeitet mit Menschen dort, wo Verantwortung hoch, Spielräume…
Heike Schröder
Trainerin
Heike ist studierte Betriebswirtin und unterstützt seit 2004 Menschen in ihrer Einzigartigkeit und Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, mehr Wirkung zu entfalten: Mit Achtsamkeit und tiefen Dialogen, gezielter Moderation, sinn-orientiertem Coaching und nachhaltig wertvollen Trainings. Dabei kennt sie…
Katharina Sowa
Trainerin
Katharina ist seit 2020 Trainerin bei Competence on Top. Ihre Stärken als Trainerin liegen in der Verbindung von Menschen. Sie ist begeistert von sinnhafter und nachhaltiger Weiterbildung und schätzt den wertvollen Austausch, der in ihren Trainings entsteht und zu viele Ideen und Umsetzungsplänen führt. Es erfüllt…
Melanie Brandes
Trainerin
Melanie ist Diplom-Betriebswirtin mit den Schwerpunkten Personal und Marketing. In ihren über 15 Jahren Erfahrung als Projektleiterin und Führungskraft in unterschiedlichen Positionen und Branchen hat sie erfolgreich Führungskräfte und Teams entwickelt und zahlreiche Veränderungsprojekte begleitet. Seit 2017 ist sie…
Sandra Leonhardt
Trainer
Sandra Leonhardt ist zertifizierte Kommunikationstrainerin, systemische Coachin und Seminarschauspielerin. Seit über zehn Jahren begleitet sie Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende dabei, ihre Wirkung zu entfalten und auch in herausfordernden Situationen klar, souverän und authentisch zu handeln. Ihre beruflichen…
Verena Bredol
Trainerin
Verena steht dafür, den eigenen Wurzeln treu zu bleiben und sich gleichzeitig ressourcenorientiert und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Was sie besonders ausmacht, sind ihr Herz für Menschen und ihre wertschätzende, zielorientierte Begleitung bei Veränderungsprozessen. Viele Jahre in der Hotellerie ließen sie ihre…
So bewerten unsere Teilnehmenden diese Ausbildung
Das sagen unsere Teilnehmenden
In dem 4-tägigen Seminar habe ich sehr viel gelernt. Ich danke euch sehr für dieses beeindruckende Seminar. Hier hat einfach alles gestimmt, meine Erwartungen und Ziele wurden übertroffen.
Ein großes Kompliment an euch. Ihr setzt all das, was ihr uns Teilnehmenden vermittelt, perfekt und mit Begeisterung um.
Beate Adler aus München
Train the TrainerDer Kurs "Train the Trainer" von Competence on Top ist das Beste, was mir in der Erwachsenenbildung bisher über den Weg gelaufen ist. Besonders gut hat mir die Nähe zur Praxis gefallen. Alle Lehrinhalte wurden direkt in Übungen vertieft und haben sich so besonders gut eingeprägt. Die kompetente Trainerin hat sich darauf verstanden ein Wohlfühlklima für die Teilnehmer zu schaffen.
Elisa Mueen aus Augsburg
Train the TrainerObwohl ich nicht direkt aus dem Firmenkreis mit Führungskräften (ich arbeite im berufsvorbereitenden Bereich bei einem sozialen Träger) kam, konnte ich den Kurs, auch dank der Trainerin, erfolgreich abschließen.
Der Inhalt, der Aufbau und das Ganze drumherum haben mich vollends überzeugt. Ich hatte nie das Gefühl, etwas nicht verstanden zu haben.
Die Trainerin hat mich immer mitgenommen, war für alle Fragen da und auch der Spaß kam nicht zu kurz. Ich habe auf jeden Fall vor, auch den Kurs „Train the Trainer - Advanced“ nächstes Jahr im Sommer zu besuchen und freue mich jetzt schon auf ein Wiedersehen.
Ursula Simmerling aus Rosenheim
Train the TrainerNachdem ich selber eine Fortbildung gegeben habe, die didaktisch nicht gut gelungen war, habe ich mich auf die Suche nach einem Anbieter gemacht, um meine Kompetenzen zu erweitern.
Ich bin dann auf die Competence on Top - Seite aufmerksam geworden und
war zunächst skeptisch, ob ein 4-tägiger Trainer-Kurs wirklich ausreichend sein kann. Die Beurteilung von Stiftung Warentest und die vielen positiven Feedbacks haben dann ihres dazu beigetragen und ich habe mich angemeldet. Und was soll ich sagen? Der ganze Kurs war sehr kurzweilig und intensiv. Die Methoden überraschend und leicht umzusetzen. Durch das tägliche Sprechen und Vortragen vor der Gruppe verbunden mit dem wertvollen Feedback (Geschenke) gelang es in dieser kurzen Zeit den eigenen Trainerstil zu optimieren und hochwertige Methoden und Materialien kennenzulernen. Die Trainerin war stets sehr zugewandt und außerordentlich wertschätzend und durchgehend eine grandiose Gastgeberin, die es einem sehr leicht gemacht hat Sorgen und Unsicherheiten anzusprechen und zu überwinden. Ich freue mich jetzt schon auf den nächsten Kurs!
Sonja Häbel aus Siegen
Train the TrainerHerzlichen Dank für das tolle Seminar "Train the Trainer".
Das komplette Seminarkonzept war super strukturiert. Die Inhalte waren verständlich und sehr ansprechend aufbereitet. Ich war begeistert von den vielen Transfer- und Übungsmöglichkeiten. Ein großes Lob an die super Referentin! Ich habe mich sehr wohl gefühlt und freue mich auf den nächsten Kurs bei Competence on Top.
Sarah Heinrich aus Igling
Train the TrainerDas Train the Trainer Seminar war eine echte Bereicherung. Sowohl didaktisch als auch methodisch hat unsere Trainerin nicht nur hohe Kompetenz ausgestrahlt, sondern auch super vermittelt.
Die Atmosphäre während des Seminars hätte besser nicht sein können; man wurde geradezu zum Lernen eingeladen und es war eine einzige Spannungskurve, die zu keinem Zeitpunkt abgefallen ist.
Ganz toll gemacht! Dies wird sicherlich nicht der letzte Kurs gewesen sein!
Michael Schöneich aus Köln
Train the TrainerDie Trainerin lebt, was Sie uns erzählt und mit uns trainiert hat! Es war in den 4 Tagen keine Minute langweilig, ein sehr abwechslungsreiches Programm aus Theorie und eigenem praktischen Anwenden.
Auch für Menschen, die schon als Trainer:innen arbeiten eine Bereicherung, um noch besser und nach neuesten Erkenntnissen der Lernforschung eigene Konzepte zu entwickeln.
Das Ganze macht Lust auf weitere Angebote und Seminare von Competence on Top!
Lena Huber aus Köln
Train the TrainerDer Trainerin ist es gelungen, meine Aufmerksamkeit über vier Seminartage hinweg zu fesseln. Ich kann mich nicht erinnern, je in einem Seminar so kontinuierlich präsent bei der Sache gewesen zu sein. Ich nehme nicht nur wertvolles Fachwissen sondern auch einen großen Bonus Motivation mit in meine eigenen Seminare. Herzlichen Dank dafür!
Katharina Barbara Körting aus Stuttgart
Train the TrainerDas Fazit vorneweg:
Ich kann die Trainerin und diesen Kurs von Competence on Top nur wärmstens empfehlen. Meine Erwartungen wurden in allen Bereichen erfüllt bzw. übertroffen.
Details:
Die Trainerin hat den Kurs wohlvorbereitet, souverän und mit viel Wertschätzung und Freude geleitet. Sie war stets am richtigen Punkt und hat die TeilnehmerInnen auf dieser gemeinsamen Bergwanderung stets mitgenommen und die einzelnen Schritte perfekt aufeinander abgestimmt. Die von ihr vorbereiteten Charts waren liebevoll gestaltet und die Inhalte ansprechend visualisiert.
Die ausführlichen Schulungsunterlagen sind sinnvoll zur Unterstützung und Nacharbeitung, wobei ich persönlich während des Seminars nur einen Blick reingeworfen habe, wenn Cornelia uns dazu aufgefordert hat.
Auch die Vorbereitungssequenz und die Nachbearbeitung des Seminars durch die Trainerin und Competence on Top liefen wie am Schnürchen. Das Fotoprotokoll kam sehr zeitnah noch am Wochenende und danach die Schulungsunterlagen in digitaler Form und Zusatzmaterial.
Last but not least trugen die Menschen der gut gemischten Gruppe viel zu einer positiven Lernatmosphäre bei.
Hans Georg Eder aus Wil (Schweiz)
Train the TrainerWas für ein rasantes, in vielerlei Hinsicht interessantes und inspirierendes Seminar, das noch Wochen danach stark in mir weiterarbeitet!
Die bestens vorbereitete Trainerin holte mit ihrer positiven, wertschätzenden und immer professionellen Art jede/n Teilnehmer/In individuell ab und formte binnen kurzer Zeit aus unserer recht unterschiedlichen Teilnehmer-Riege eine begeisterte Gemeinschaft, die enorm viel voneinander lernen konnte. Neben ausgezeichnetem Unterrichtsmaterial, einer schlüssigen Seminarstruktur und viel didaktischer Wissensvermittlung lernten wir das Wichtigste durch ihre gut gelaunte Vorbildfunktion quasi "en passant": So baut man funktionierende Teams und so geht richtig gutes Trainieren! Ich komme wieder!
Eva Mähl aus München
Train the TrainerDer Train the Trainer-Kurs bei Competence on Top ist eine klare Empfehlung. Der gesamte Kurs ist perfekt organisiert und durchdacht. Angefangen bei den detaillierten Kursinformationen, die wir Teilnehmenden vorab erhalten haben, über die vorbereitende Lerneinheit, die vier Kurstage und das umfangreiche Skript, bis hin zur Nachbereitung. Die im Kurs vermittelten Inhalte waren gespickt mit vielen Tipps und Tricks. Das Gelernte konnten wir direkt an unseren eigenen Trainingsthemen in der Praxis erproben. Besonders wertvoll war das wertschätzende Feedback innerhalb der Gruppe zu unseren Trainingssequenzen.
Competence on Top leistet tolle Arbeit und man merkt, dass sie leben, was sie lehren/trainieren. Vielen Dank, es war mit Sicherheit nicht mein letzter Kurs bei euch!
Charlotta Müller aus Köln
Train the TrainerIn diesen vier Tagen hat die TrainerIn uns nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch so wichtige und hilfreiche Inhalte vermittelt. Sie war stets super vorbereitet und hat das Thema mit voller Begeisterung überzeugend rüber gebracht. Ihre wertschätzende Art war sehr vertrauenserweckend und gab einem direkt das sichere Gefühl sich vor der gesamten Gruppe zu öffnen.
Die Lerninhalte sind sehr gut aufeinander abgestimmt und runden das volle Programm sehr gut ab! Sowohl der theoretische, als auch der praktische Teil. Unsere Gruppe ist von der TraineriIn super zusammengeführt worden, sodass wir als "eingeschworenes" Team unser Ziel zusammen erreicht haben - zertifizierte/r Trainer/in zu werden.
Auch die Vorbereitung und die Nachbereitung hat nicht gefehlt und lässt einen den Lerninhalt des Seminar auf Dauer vertiefen und nicht vergessen.
Anna Franziska Helena Rattai aus Köln
Train the TrainerDer Kurs war sehr gut durchdacht mit einem Rundum Einblick in das Trainerhandwerk, der eine sehr solide Basis bildet. Was mir besonders gut gefallen hat war die konstante praktische Anwendung, regelmäßiges, wertschätzendes Feedback und, dass ich das Gefühl habe, dass das Gelernte gleich in der Praxis umgesetzt werden kann. Es gab hilfreiche Tipps und anschaulich aufbereitetes Lernmaterial. Unsere TrainerIn begeistert durch Empathie und Begeisterungsfähigkeit und ihre Erfahrung.
Ann-Christin Baumann aus Köln
Train the TrainerDie Ausbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihr Wissen professionell weitergeben möchten, intern im Unternehmen oder als selbstständige Trainer:innen. Sie eignet sich für Einsteiger:innen ebenso wie für erfahrene Trainer:innen aus der Erwachsenenbildung, die ihre Kompetenzen in Didaktik, Neurodidaktik, Gruppendynamik, Lerntransfer und professioneller Selbstpräsentation gezielt erweitern möchten.
Nein, Trainererfahrung ist nicht erforderlich. Viele Teilnehmende kommen aus einer Fach- oder Führungsrolle und möchten lernen, ihr Wissen methodisch sicher zu vermitteln. In der Ausbildung lernst Du unter anderem, Lernziele zu formulieren, unterschiedliche Lerntypen zu berücksichtigen und passende Methoden für die Erwachsenenbildung einzusetzen.
Du lernst, Trainings von der Auftragsklärung bis zum nachhaltigen Lerntransfer professionell zu gestalten. Dabei beschäftigst Du Dich mit Didaktik, Neurodidaktik, Lerntypen, dem Formulieren von Lernzielen und praxisnahen Methoden wie dem Gruppenpuzzle. Auch Flipchartgestaltung, Gruppendynamik, Selbstpräsentation und der souveräne Umgang mit herausfordernden Teilnehmenden gehören fest zur Ausbildung.
Ja. Train the Trainer kannst Du Dir für hochwertige Zertifikate mit erweitertem Umfang anrechnen lassen. Die Ausbildung ist ein verbindliches Modul für die Zertifikate Trainer (dvct-zertifiziert), Blended Business Trainer (Steinbeis Akademie) und Business-Trainer & Business-Coach (Competence on Top).
Die Train the Trainer Ausbildung findet in Präsenz statt. Das hat einen guten Grund: Gruppendynamik, Selbstpräsentation, Flipchartgestaltung und die Arbeit mit unterschiedlichen Lerntypen lassen sich vor Ort besonders praxisnah trainieren.
Für digitale Lernformate bieten wir die Online Trainer Ausbildung an. Dort stehen speziell für virtuelle Trainings entwickelte Methoden, digitale Didaktik, Interaktion in Online-Gruppen und nachhaltiger Lerntransfer im Fokus. Eine abgeschlossene Train the Trainer Ausbildung brauchst Du dafür nicht, Trainingserfahrung genügt. Welche technischen Grundlagen Du mitbringen solltest, findest Du auf der Seite der Online Trainer Ausbildung.
Beide Ausbildungen setzen unterschiedliche Schwerpunkte und ergänzen sich ideal.
Zwei Wochen vor Ausbildungsbeginn erhältst Du ein Pre-Learning zur Vorbereitung. Die Ausbildung findet in einer kleinen Gruppe mit je nach Ausbildung maximal 10 bis 12 Teilnehmenden statt, so ist intensives Lernen mit individuellem Feedback möglich.
Während der vier Ausbildungstage erarbeitest Du eigene praxisnahe Sequenzen, probierst sie direkt aus und reflektierst sie gemeinsam. So setzt Du das Gelernte sofort in die Praxis um und wirst Schritt für Schritt sicherer.
Am vierten Tag wendest Du das Gelernte in einer eigenen praxisbezogenen Sequenz an und bekommst dazu ausführliches Feedback. Diese praktische Demonstration ist die Grundlage für Dein Zertifikat.
Unsere Kompaktausbildungen in Präsenz dauern 4 Tage und umfassen 33 Stunden inklusive Vorbereitung. Ab 2027 laufen sie jeweils von Dienstag bis Freitag.
Ja. Unser Ausbildungskonzept verbindet Theorie und Praxis von Anfang an eng miteinander. Du lernst nicht nur die wichtigsten Grundlagen, Methoden und Werkzeuge kennen, sondern setzt sie direkt in der Ausbildung um.
Durch praktische Übungen, Reflexionen, Gruppenarbeiten und anwendungsorientierte Aufgaben wird aus Wissen Handlungskompetenz. So sammelst Du schon während der Ausbildung Erfahrung und bekommst konstruktives Feedback, das Deinen Lerntransfer in den Berufsalltag unterstützt.
Unser Ziel ist, dass Du das Gelernte nicht nur verstehst, sondern direkt anwenden kannst und mit mehr Sicherheit und Praxisbezug in Deinen Berufsalltag zurückkehrst.
Die Teilnahmegebühr beträgt 2.166 € netto zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer.
Im Preis enthalten sind die Ausbildung selbst, ein ausführliches Skript bzw. begleitende Lernunterlagen, Schreibmaterial und die Tagungspauschale mit Getränken, Snacks am Vor- und Nachmittag und einem gemeinsamen Mittagessen an den Ausbildungstagen. So kannst Du Dich ganz auf Deinen Lernerfolg konzentrieren.
Nicht enthalten sind die Kosten für An- und Abreise und eventuelle Übernachtungen. Für Teilnehmende reservieren wir im Veranstaltungshotel ein Zimmerkontingent, das Du bis etwa vier Wochen vor Ausbildungsbeginn selbst direkt beim Hotel buchen kannst.
Unsere Präsenzausbildungen finden in ausgewählten Veranstaltungshotels an sechs Standorten in Deutschland statt: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.
Den Ort Deiner Veranstaltung findest Du in der E-Mail mit Deiner Buchungsbestätigung. Drei Tage vor dem Start schicken wir Dir außerdem eine Erinnerung mit Veranstaltungsort und Veranstaltungszeiten. Bitte schau auch in Deinen Spam-Ordner, falls keine E-Mail ankommt.
Für Unternehmen bieten wir die Ausbildung ab einer entsprechenden Gruppengröße auch als Inhouse-Ausbildung an. So lassen sich Inhalte, Termine und Rahmenbedingungen auf Euer Unternehmen abstimmen.
Am letzten Ausbildungstag wendest Du das Gelernte in einer eigenen praxisbezogenen Sequenz an und bekommst dazu Feedback von Deiner Trainerin oder Deinem Trainer und der Gruppe. Eine schriftliche Prüfung gibt es nicht.
Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst Du ein Zertifikat von Competence on Top, das Deine Ausbildungsstunden und die vermittelten Inhalte ausweist. Es bestätigt außerdem Deine aktive Teilnahme und die praktische Anwendung der Inhalte. So hast Du einen aussagekräftigen Nachweis über Deine Kompetenzen und Deinen Ausbildungsabschluss.
Ja. Alle unsere Ausbildungen sind vom Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) akkreditiert und erfüllen damit die Qualitätsstandards eines der führenden Berufsverbände der Weiterbildungsbranche.
Eine AZAV- oder ISO-Zertifizierung besteht derzeit nicht.
Ja. Unsere Ausbildungen sind so aufgebaut, dass sie sich gut mit einem Beruf vereinbaren lassen. Die Kompaktausbildungen finden an vier aufeinanderfolgenden Tagen statt, Du kannst sie also früh planen und zum Beispiel mit Urlaubstagen kombinieren.
Ab 2027 laufen die Ausbildungen regelmäßig von Dienstag bis Freitag, die Wochenenden bleiben frei.
Dank unseres modularen Konzepts kannst Du die einzelnen Kompaktausbildungen außerdem flexibel und ohne feste Fristen zu weiterführenden Premiumabschlüssen kombinieren. So entscheidest Du selbst, wann und in welchem Tempo Du Deine Qualifikation ausbaust.
Das hängt vom Bundesland ab, in dem Dein Arbeitgeber seinen Sitz hat. Für einige Bundesländer liegt bereits eine Anerkennung als Bildungsurlaub vor oder kann beantragt werden, in anderen ist eine Anerkennung leider nicht möglich. Bitte beachte, dass Anerkennungen häufig zeitlich befristet sind.
In der Tabelle unten siehst Du, für welche Ausbildungen und Bundesländer aktuell eine Anerkennung vorliegt. Den Anerkennungsbescheid schicken wir Dir gern zu.
Liegt für Deinen Termin noch kein Bescheid vor, können wir in vielen Fällen etwa 8 bis 10 Wochen vor Ausbildungsbeginn einen Antrag stellen. Schreib uns dafür einfach eine E-Mail mit Deinem gewünschten Termin an contact@competence-on-top.de.

Die Rechnung erhältst Du zusammen mit Deiner Buchungsbestätigung. Die Zahlung muss innerhalb von 30 Tagen ab Rechnungserstellung bei uns eingehen.
Die Zahlung ist ausschließlich per Überweisung möglich. Wir bieten keinen Bankeinzug, keine Kreditkartenzahlung, kein PayPal und keine Barzahlung an. Eine Zahlung in Raten ist nicht vorgesehen.
Nein, unsere Kompaktausbildungen finden in deutscher Sprache statt, daher sind gute Deutschkenntnisse sinnvoll. Falls Du als Unternehmen eine Veranstaltung inhouse auf Englisch durchführen möchtest, wende Dich gern an inhouse@competence-on-top.de.
Arbeitssuchende können unsere Ausbildungen derzeit leider nicht über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters fördern lassen, denn aktuell sind wir nicht AZAV-zertifiziert.
Beschäftigte haben in den meisten Bundesländern einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub bzw. Bildungszeit. Viele Länder vergeben außerdem Zuschüsse zu den Weiterbildungskosten. Die Programme ändern sich regelmäßig, derzeit sind uns Förderprogramme in Brandenburg, Bremen, Hamburg, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz bekannt.
Solo-Selbstständige unterstützt die KOMPASS-Förderung mit einem Zuschuss für berufliche Weiterbildungen.
Du kannst einmalig auf eine andere Kompaktausbildung oder einen anderen Termin umbuchen. Bis 29 Tage vor Veranstaltungsbeginn ist die Umbuchung kostenfrei, ab 28 Tagen vor Beginn berechnen wir 70 % der Teilnahmegebühr zuzüglich Mehrwertsteuer.
Bis 2 Wochen vor Ausbildungsbeginn kannst Du ohne zusätzliche Kosten eine Vertretung benennen, die an Deiner Stelle teilnimmt.
Wenn Du als Privatperson gebucht hast, kannst Du Deine Buchung innerhalb von 14 Tagen ab Vertragsschluss kostenfrei und ohne Angabe von Gründen per E-Mail an contact@competence-on-top.de widerrufen.
Auch danach kannst Du vom Vertrag zurücktreten. Bis 56 Tage vor Veranstaltungsbeginn berechnen wir dann 15 % der Teilnahmegebühr, ab 55 Tagen vor Beginn 100 %, jeweils zuzüglich Mehrwertsteuer. Das gilt auch, wenn Du nicht erscheinst.
Zur Absicherung der Gebühren bei Umbuchung oder Stornierung empfehlen wir Dir eine Seminarversicherung.
Wähle in der Sidebar einen Termin. Du landest direkt im Checkout mit diesem Datum. Alternativ findest Du alle Termine über „Jetzt buchen“.
2.166,- € netto
zzgl. 19% Mehrwertsteuer
Diese Ausbildung umfasst
- Dauer 4 Tage
- Gruppe max. 10
- Orte 6 StandorteBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
- Sprache Deutsch
- Zertifikat Ja
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