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Mit Zertifikat

Laufbahn- und Karriere-Coach

Berufliche Neuorientierung souverän gestalten mit klarem Plan & Profil Kompaktausbildung mit Zertifikat

  • 10 Teilnehmende
  • 4 Tage
  • 6 StandorteHamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, München, Stuttgart
  • Deutsch

Was macht ein Karriere-Coach? 

Als Karriere-Coach unterstützt Du Menschen dabei, ihre berufliche Zukunft aus eigener Kraft zu gestalten. Du schaffst einen vertraulichen, ermutigenden Rahmen, in dem der Coachee von seinem Ist-Zustand zu einem klaren Zielbild findet – mit realistischen Optionen und einem Weg, der zu Person, Lebenssituation und Markt passt. Karriere-Coaching versteht Laufbahnplanung als agilen Prozess, der Orientierung gibt und ins Handeln führt. 

Im Karriere-Coaching beleuchtest Du die wechselseitigen Bezüge zwischen Person und Umfeld: Kompetenzen, Interessen und Energie auf der einen Seite; Arbeitsmarkt, Trends und passende Arbeitsformen auf der anderen. Du lädst zum Perspektivenwechsel ein und förderst frühes Testen (z. B. Gespräche, Micro-Experimente, Prototyping), um Fehleinschätzungen zu vermeiden. Dabei achtest Du auf nachhaltige, verantwortbare Entscheidungen: Jede Option hat ihren Preis – bewusst gewählt wird sie dann, wenn Nutzen, Aufwand und Wirkung stimmig sind.

Wofür wird ein Karriere-Coach gebucht? 

Ein Karriere-Coaching wird gebucht, wenn berufliche Entscheidungen anstehen und Klarheit, Struktur und Umsetzungsenergie gebraucht werden: bei Neu- oder Umorientierung, Aufstieg oder Quereinstieg, beim Wiedereinstieg nach Auszeiten sowie bei der Frage, ob Selbstständigkeit/Sidepreneurship der richtige Weg ist.

Gebucht werden auch Karriere-Coachings, die auf Personal Branding, CV/LinkedIn-Optimierung, Bewerbungsstrategie, Interviewtraining und Vorbereitung auf Gehalts-/Vertragsgespräche abzielen. Dabei liegt es in Deiner Verantwortung als Karriere-Coach, dass der Coachee zu einem klaren Zielbild findet und die Frage nach seinem persönlichen "Wofür" für sich beantworten kann. 

Was kann ein Karriere-Coach leisten? 

Karriere-Coaching erreicht echte Bewegung: Klarheit über Stärken, Werte und Zielrollen, Entscheidungssicherheit statt Grübeln, eine passgenaue Strategie für Bewerbungen oder interne Schritte – bis hin zu spürbaren Ergebnissen wie mehr passende Einladungen, bessere Interviews, Angebote und ein gelungener Einstieg. Gleichzeitig wird die Selbstwirksamkeit und Motivation gestärkt, damit Umsetzung nicht am Alltag scheitert.

Hier bist Du richtig, wenn

  • Du praxisnah in einer kleinen Gruppe lernen und persönlich wachsen möchtest.
  • Du das Karriere Coaching vom Erstgespräch an sicher durchführen möchtest.
  • Du Menschen wirksam durch Neuorientierung und Entscheidungsphasen begleiten möchtest.

Was macht diese Ausbildung einzigartig?

  • Exklusive Teilnehmerzahl: Diese Ausbildung ist auf 10 Teilnehmende begrenzt. Das ermöglicht intensiven Austausch, individuelle Betreuung und mehr Raum für persönliche Entwicklung.
     
  • Persönliches Wachstum: Du trainierst Coaching-Methoden an Deinen eigenen Themen. So lernst Du nicht nur Deine GesprächspartnerInnen zu coachen, sondern auch Dich selbst.
     
  • Effektive Vorbereitung: Durch unser Pre-Reading bereitest Du Dich optimal auf die Kompaktausbildung vor. Dies erleichtert und beschleunigt Deinen Kompetenzaufbau, damit Du das Beste aus der Ausbildung herausholen kannst.
     
  • Anerkannte Zertifizierungen: Diese Ausbildung ist ein anerkanntes Wahlmodul für mehrere Zertifizierungen:
  • Bonus-Ressourcen: Du erhältst beim Ausprobieren der Methoden viele wichtige Impulse für Deinen nächsten Job-Hunt oder Career-Change. So arbeitest Du später mit Deinen Coachees an Konzepten, die Du alle persönlich an eigenen Themen ausprobiert hast.

Die Inhalte unserer Kompaktausbildung Laufbahn- und Karriere-Coach

  • Agiles Karriere Coaching vs. klassische Beratung: Denken & Handeln, das heute wirkt
  • Marktwert & Bewerbungsfitness: womit KandidatInnen heute überzeugen
  • New Work: zeitgemäße Karriere-/Talentmanagement-Systeme & Karriere 4.0 jenseits alter Aufstiegslogik
  • Mit Design-Thinking-Methoden neue Job-Optionen entdecken
  • Karriere mit Business Model Canvas als agiles Zukunftsprojekt entwickeln
  • Geschäftsideen mit Startup-Thinking konkretisieren und unternehmerisch umsetzen
  • Persönlichkeitsprofile verstehen: was sie zeigen – und was nicht
  • Eigene Motivation, Interessen und Potenziale reflektieren
  • Zukunftssichernde Stärken und biografisch entwickelte Kompetenzen sichtbar machen
  • Entscheidungssicherheit gewinnen und passende Alternativen auswählen
  • Geschäftsideen konkretisieren: Angebote, Investitionen und Einkommensquellen klären
  • Vom Pitch bis zur Umsetzung: Ziele attraktiv präsentieren und ins Handeln kommen
  • Individuellen, flexiblen Karriereplan kreativ und agil gestalten
  • Optional: Innovatives Karriere- und Talentmanagement für Unternehmen oder Abteilungen entwickeln
  • Optional: Leitfaden für individuelle Mitarbeiter-Fördergespräche als Führungskraft erarbeiten

Rahmenbedingungen der Ausbildung

Mo 9.00 – 17.30
Di 9.00 – 17.30
Mi 9.00 – 17.30
Do 8.30 – 15.30
Teilnahmegebühr 2.166,- € netto zzgl. 19% Mehrwertsteuer
Im Preis enthalten
  • Seminargebühr
    1.896,- €
  • Tagungspauschale 67,50 / Tag
    270,- €
Damaris Landmesser

Damaris Landmesser

Trainerin

Damaris ist Diplom-Betriebswirtin und hat über 25 Jahre Berufserfahrung in agilen Unternehmen der ITK- und Konsumgüter-Industrie im Gepäck, zwei Drittel davon als Führungskraft und bringt umfangreiche Praxiserfahrung aus Vertrieb, Marketing, Consulting sowie in der Team- bis Bereichsentwicklung und im Talentmanagement…

Ines Bruckschen

Ines Bruckschen

Trainerin

Ines ist seit 2018 als Trainerin bei Competence on Top aktiv. Davor war die Diplom-Übersetzerin rund 20 Jahre Führungskraft in der Medienbranche. Seit 2016 arbeitet sie als Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Karriereentwicklung, moderne Führung, Introversion und gesunde Potenzialentwicklung. Mit großer…

René Joosten

René Joosten

Trainer

René ist Diplom-Kaufmann und verfügt über 20 Jahre Praxis als Marketing Manager und Führungskraft in verschiedenen Branchen, wie der Konsumgüter-, Automobil-Industrie und im Lebensmittelhandel. Seit 2017 arbeitet er als Management-Trainer und Executive Coach mit den Schwerpunkten Agile Führung, Innovation/ Design…

Hendrik Dahm

Hendrik Dahm

Trainer

Hendrik ist Diplom-Kaufmann und bringt über 20 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im internationalen HR Management mit – im Konzern, Mittelstand, Non-Profit und in der Beratung. Er hat zahlreiche Veränderungsprozesse sowie Führungs- und Kulturwandel begleitet – zuletzt als HR Director. Als vertrauensvoller…

Das sagen unsere KundInnen

In dem Lehrgang stimmt alles: der Methodenmix, die Anzahl der Methoden, die Aufbereitung sowie die Übungen. Die Übungen bescherten mir einige Ideenblitze, die mich über den Lehrgang hinaus beschäftigen werden. Dies hat mir einen richtigen Schub verpasst, sozusagen Worp-Speed à la "Star Trek" :-) René Joosten hat uns souverän durch den Lehrgang geführt, geduldig alle Fragen beantwortet und uns die Sorge vor der Zertifizierung genommen. Hat gar nicht weh getan :-) Auf einer Skala von 1-10 vergebe ich eine 100. Weiter so!

S
Sonja Engelmann aus Köln
Laufbahn- und Karriere-Coach

Ein sehr bereichernder Kurs, bei dem mir die Methodenvielfalt sowie das agile Arbeiten durch schnelle Wechsel von verschiedenen Methoden sehr gefallen hat! Das hält die Kreativität, Kopf und Herz wach.

Wie immer bei Competence on Top ist besonders gut, dass eine Methode erst vorgestellt wird, dann von der Trainerin im Zweier-Setting vorgeführt und dann von uns Teilnehmern selbst eingeübt wird. Für mich eine tolle Art Neues zu lernen und einzuüben!

Ich konnte mir hier über meine eigene Laufbahn und Wünsche klar werden, eigene Projekte entwickeln, planen und erste konkrete Schritte für die Umsetzung erarbeiten.

Die Trainerin hat mit so viel Empathie und Begeisterung in ihrer so wertschätzenden, positiven Art durch den Kurs geführt und mich dabei immer warmherzig unterstützt.

Das hat auch dazu beigetragen, dass ein besonders wohlwollendes und offenes Gruppenklima entstanden ist.

Ich kann den Kurs nur weiterempfehlen sowohl für die eigene Entwicklung als auch für die Arbeit mit Coachees. Vielen Dank dafür!

U
Ursula Jendrek aus Berlin
Laufbahn- und Karriere-Coach

Mal wieder beweist Competence on Top mit dem Laufbahn- und Karriere-Coach ein richtiges Gespür, denn das Thema Employability ist präsenter denn je. Die 4 Trainingstage waren eine pure Freude und ein Feuerwerk an Methoden, Struktur, praktischem Üben, Zukunftstrends und Enthusiasmus seitens von Trainerin und Teilnehmern. Für mich hat einfach alles gestimmt.

R
Regina Stachna aus Berlin
Laufbahn- und Karriere-Coach

Die Weiterbildung hat mich sehr weitergebracht. Ich habe sehr viel über Theorie, konkrete Umsetzungsmöglichkeiten und Werkzeuge gelernt, die ich als Karriere Coach einsetzen kann. Außerdem gehe ich mit konkreten nächsten Schritten aus dem Seminar und weiß, was ihr als Nächstes zu tun habt.

P
Pia Günther aus München
Laufbahn- und Karriere-Coach

Das Seminar Laufbahn- und Karriere-Coach (m/w/d) war ein absolutes Highlight sowohl inhaltlich als auch methodisch-didaktisch. Der strukturierte Überblick und die Einblicke in die Coachingtools in Verbindung mit vielen bereichernden Anwendungsbeispielen und vielen praktischen Übungen waren inspirierend, lebendig und sehr hilfreich.

P
Petra van Heek aus Hamburg
Laufbahn- und Karriere-Coach

Meine Erwartungen an diese Kompakt-Ausbildung wurden bei weitem übertroffen.

Durch die richtige Mischung aus Theorie, Demonstration und Übung, sowie der Souveränität und Leidenschaft der Trainerin wurden die Seminar-Inhalte nachhaltig vermittelt.

Das umfangreiche Handout, die Tipps aus der Praxiserfahrung der Trainerin und zu Büchern, Podcasts und Arbeitsmitteln runden das Seminar perfekt ab.

Vielen Dank für diese wunderbaren, inspirierenden 4 Tage, aus denen ich unglaublich viel Wissen, Inspiration und Energie schöpfen konnte und die so motivierend und aktivierend waren, dass ich bereits 5 Tage danach mit meinem ersten Coachee die ersten Erfahrungen im Bereich Laufbahn- und Karrierecoaching machen kann.

P
Petra Schaffer aus Moosburg
Laufbahn- und Karriere-Coach

Die vier Tage vergingen super schnell (leider) und ich habe sehr viel für meine eigene weitere Karriereplanung mitgenommen wie auch viele Ideen und Methoden, die ich mit meinen Mitarbeitenden angehen werde.

Ich bin begeistert von:

Der Organisation: gutes Lese- und Video-Material zur Vorbereitung und Einstimmung, reibungsloser und unkomplizierter Ablauf, unterstützendes Material zum Abschluss Der Trainerin: sehr erfahrene und sympathische Trainerin, die uns die Inhalte und Methoden souverän und mit viel Freude und Begeisterung vermittelt hat. Dem Kursinhalt: Der Kurs ist sehr abwechslungsreich und interaktiv. Die vorgestellten Methoden werden direkt praktisch geübt und angewandt – perfekt! Die Flipcharts und Pinnwände waren sehr ansprechend gestaltet. Den anderen Teilnehmenden: Unsere Gruppe bestand aus Leuten aus unterschiedlichsten Bereichen und die Gruppendynamik war toll! Wir haben uns auf Anhieb gut verstanden und der Austausch war sehr bereichernd. Dem Tagungsraum/ der Verpflegung: Geräumiger Tagungsraum mit viel Platz und ausreichend Abstand, sehr gute und abwechslungsreiche Verpflegung sowohl in den Kaffeepausen als auch zum Mittagessen. 100% Empfehlung!

P
Petra Engelmann aus München
Laufbahn- und Karriere-Coach

Wie immer einfach fantastisch! Der Trainer vermittelt das Thema sehr authentisch und hochmotiviert. Alle Teilnehmer konnten von seinem großen Erfahrungsschatz und Kompetenzen profitieren und machten den Kurs besonders wertvoll. Meine Erwartungen an den Kurs waren aufgrund meiner Vorerfahrungen bei Competence on Top schon sehr hoch; und dennoch haben es Competence on Top und der Trainer geschafft, diese zu übertreffen. Auch dieses Konzept wurde wieder mit viel Herzblut und Kompetenz erstellt. Egal, ob man am Anfang seiner Karriere-Coach-Tätigkeit steht oder schon sehr erfahren ist – dieser Kurs wird jedem neue Impulse, wirksame Methoden und jede Menge Inspiration für seine Arbeit geben. Danke für die 4 wertvollen Tage!

N
Nicole Strohe aus Köln
Laufbahn- und Karriere-Coach

5 von 5 Sternen für das Seminar & die Trainerin!

Und hier auch meine Gründe dafür:

Inhalt

- Geniale Mischung aus Theorie, Einzel- und Gruppenübungen sowie direkte Umsetzung in die Praxis

Ablauf

- Klarer Aufbau, Roter Faden und gleich ein komplettes Laufbahn-Karriere-Coaching für einen Selbst

- Immer wieder Möglichkeiten zur Reflexion des Gelernten, Austausch & Networking mit anderen Teilnehmern

Seminarleiterin

- Ruhig, Souverän, super sympathisch, große Erfahrung, kompetent, offen, motivierend, inspirierend und sogar nach Abschluss des Seminars immer für Fragen ansprechbar

Wirkung

- Für meinen Arbeitsalltag

- Ich coache mittlerweile in meiner Firma sehr erfolgreich Führungskräftekollegen & Mitarbeiter bzgl. ihrer Laufbahn und Karriere

- Für mich selber

- Ich bereite derzeit meine nebenberufliche Selbständigkeit als NaturCoach Schritt für Schritt vor

Danke für dieses wirklich unglaublich wertvolle Seminar, welches ich nur jedem ans Herz legen kann, der sich bei dem Thema Laufbahn/Karriere weiterentwickeln möchte!

M
Matthias Gemeinhardt aus München
Laufbahn- und Karriere-Coach

Die vier Tage waren geprägt von einem idealen Mix aus wertvollem Wissen, praktischen Tools und vielen kurzweiligen, praxisnahen Übungen. Die Inhalte ließen sich so direkt anwenden. Die Gruppe wurde dabei mit viel Kompetenz und Souveränität begleitet. Eine klare Empfehlung für diesen Kurs!

M
Martin Eglseder aus München
Laufbahn- und Karriere-Coach

Der Kurs „Laufbahn- und Karriere-Coach“ war durch seine ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen eine äußerst bereichernde Erfahrung.

Die Inhalte wurden praxisnah und strukturiert vermittelt, sodass ich wertvolle Methoden und Tools sowohl für das berufliche Coaching als auch für meine persönliche Entwicklung mitnehmen konnte.

Von Anfang an herrschte eine vertrauensvolle und entspannte Atmosphäre, in der der Austausch mit jedem Einzelnen der großartigen Gruppe besonders inspirierend war.

Die Trainerin führte uns mit ihrer offenen, wertschätzenden Art und ihrem exzellenten Zeitmanagement professionell durch die vier Tage.

Ich freue mich darauf, weitere Kurse bei Competence on Top zu besuchen.

M
Manuela Bründel aus Berlin
Laufbahn- und Karriere-Coach

Das zweite Coaching-Seminar und es war wieder eine große Bereicherung für mich. Sehr professionelle Organisation, kompakte, umfangreiche Inhalte mit hohem Praxisanteil, tolle TeilnehmerInnen und mit einer super sympathischen und kompetenten Kursleiterin. Gerne wieder.

L
Lars Bengsch aus München
Laufbahn- und Karriere-Coach

Die 4 Tage „Karriere Coach waren sensationell – sowohl die TrainerIn als auch die Gruppe waren top - besser geht es nicht.

Von Beginn an bestand eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre, in der es Spaß gemacht hat zu arbeiten.

Kompetenz mit einem tollen Workbook, vielen praktischen Übungen, liebevoll & professionell gestaltetet Flipcharts und einer schönen Prise Humor.

Selbst als erfahrene Führungskraft, Coach & Trainer konnte ich noch sehr viel Wissen mitnehmen und in meine Praxis umsetzten. Auch die Arbeit an der „eigenen" Karriere-Landkarte war sehr spannend und hat schöne neue Perspektiven zum Vorschein gebracht.

Vielen Dank für dieses inspirierende Training.

F
Friederike Langhoff aus Frankfurt
Laufbahn- und Karriere-Coach
Teilnahmegebühr

2.166,- € netto

zzgl. 19% Mehrwertsteuer

Diese Ausbildung umfasst

  • Dauer 4 Tage
  • Gruppe max. 10
  • Orte 6 StandorteHamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, München, Stuttgart
  • Sprache Deutsch
  • Zertifikat Ja

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